労務についての基本の「キ」を学んでみませんか？
御社の就業規則、賃金規定がどういう根拠で策定されているのか、厚生年金、国民年金、健康保険、労災・雇用保険手続、労務に関する各種給付金、助成金活用など、労務マネジメントに関する基礎知識を学び、より良い職場づくりや経営に活かしてください。

研修内容や、研修を受けられる方の人数などをお伺いした上でお見積もりをさせていただきます。
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