投稿者: コーチ社労士事務所

行動と結果を結びつける思考法

行動と結果2025年06月04日

行動が変われば、会社が変わる こんにちは、コーチ社労士事務所の池澤です。 日々、経営者や管理職の方と関わる中で、私はある共通の課題を感じます。 それは、 「社員の成長が頭打ちになる」 「やる気はあるの…


「自立型人財」を育てる組織づくりのために

自立型人財2025年06月02日

こんにちは、コーチ社労士事務所の池澤です。 社会保険労務士として、日々企業経営をサポートする中で感じるのは、 「自立した人財」がいかに企業の成長にとって不可欠であるかということです。 変化の激しい時代…


心のマネジメントが社員の幸福度を左右する理由

心のマネジメント2025年05月29日

こんにちは、コーチ社労士事務所の池澤です。 〜こんな悩みはありませんか?〜 社員の離職率が高い。 モチベーションが続かず、業績が安定しない。 「働きやすい職場づくり」に取り組んでいるのに、なぜか社員が…


自立した人と組織が創る持続可能な未来

育成士2025年05月22日

いつもありがとうございます! 静かにブログアップを宣言したコーチ社労士事務所 代表の池澤です。 最近「書く瞑想」ジャーナルをはじめました。 朝、昼、夜 時間を見つけては自分と対話をする時間をつくってい…


お知らせ2024年12月25日

お客様各位 謹んで年末年始のごあいさつを申し上げます。 2024年も皆様のご厚情に心より感謝申し上げます。今年一年のご愛顧、誠にありがとうございました。 新しい年が皆様にとって更なる飛躍と成功の一年と…